インドネシアでの人材紹介サービス

インドネシアで働く日本人のご紹介、インドネシア人のご紹介

インドネシアで人材採用をお考えの企業様に最適な人材をご紹介いたします。

  • 日本人の紹介

  • インドネシア人の紹介

弊社人材紹介サービスのメリット

1.弊社の人材紹介サービスは完全成功報酬型になります

2.幅広い国籍・年齢・様々な経験を持った人材を随時登録しております。

3.貴社の採用業務に関する負荷の削減に貢献いたします。

4.御社の採用にかかわる業務の削減を実現します。

採用までのステップ

1. 弊社専属コンサルタントとの相談
弊社専属コンサルタントにお気軽にご相談ください。
2. 求人内容の確認
貴社に人材をご紹介させていただくため、仕事内容・就業条件、また求める人材のスキル・キャリアをお知らせください
3. 選考
弊社にて、お希望いただいた条件に一致する人選を選定させていただき、貴社にご紹介させていただきます。
4. 面接
書類選考通過した候補者との面談を行っていただきます。
5. 面接結果のお知らせ
候補者への採用結果の通知などは原則、弊社で行います。
6. 条件確認・就業の調整
候補者の入社確認や採用条件の調整や確認等を代行いたします。
7. 入社
候補者の入社当日、弊社よりご連絡し入社の確認をいたします。

採用支援コンサルティングサービス

新興国での人材採用の企画、アドバイス、オーガナイズ、
面接の運営代行などワンストップの採用支援をいたします。
1. 採用セミナーのオーガナイズ 
2. 現地大学との説明会開催 
3. 候補者、新卒学生に対する告知 
4. 面接の日程調整からアレンジメント 
5. グローバル人材採用支援のためのコンサルティングサービス

人事労務コンサルティング

企業にとっての最大の経営資源は人。
東南アジアにおいて日系企業が陥りがちな人材マネジメント上の課題解決を強力にサポートします。

通訳者の短期紹介(日本語-アジア系言語)】

・東南アジア内において急遽必要な通訳担当者をお手軽に派遣、ご紹介
・会議通訳、取材通訳、ツアーガイド、イベント、セミナーでの通訳等様々なシーンにおける通訳者を派遣